1、防止并购。

企业对员工购买和持有企业股份给予一定的优惠或经济帮助，并奖励员工持股制；或者企业优先让高级管理人员认购企业股份的制度。其目的是提高管理者的责任感，保证企业的优秀人才。

2.盘活股市。

1987年10月19日，纽约股市暴跌，股市动荡。此后，美国上市公司增持自有股票的主要动机是稳定和提高股价，以防止股价大幅下跌引发的经营危机。

3.保持或提高每股收益和股价水平。

进入80年代中期以后，很多企业也进入了成熟阶段。根据企业发展理论，企业一旦进入成熟阶段，就不再单方面追求增加设备投资、扩大企业规模，而是更加注重剩余资金的高效运营

4.重新资本化。

即利用大规模借款增加股票持有量或支付专项股息，从而快速显著提高长期负债和财务杠杆比例，优化资本结构。

上市公司增持自有股票一般是好消息，说明公司看好后市股价上涨，所以会增持。不过，在特殊情况下，增持不再是好消息。例如，上市公司通过增持的消息在洗盘赢得了筹码。无论如何，增持会导致股价在一段时间内上涨，但后市如何需要投资者结合市场环境来分析。

当股价长期低迷时，大股东增持可以成为中长期的参考依据之一。

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