达到退休年龄社保不足15年怎么办？如果达到法定退休年龄，社保不足15年，可以根据自身状况选择以下4种方式解决。

第1种、延期缴费，按月缴纳

只要符合当地退休条件，退休时养老保险不足15年的参保人，有公司返聘的话可以在退休当月由公司协助办理延期手续，正常按月缴纳社保，直到累计够15年，再办理退休手续；

如果没有公司继续工作，可以在退休当月，在户籍所在地，以灵活就业人员身份缴纳自由职业者社保，继续缴纳社保，待养老保险累计够15年，就可以领到养老金。

第2种、退休时一次性补缴够15年

退休时，参保人养老保险累计不够15年，符合这两个条件，可以一次性补缴够15年，领取养老金。

①档案里有1961年至1982年期间下乡记录的知识青年；

②缴纳职工社保，法定退休年龄时延期缴费5年，社保缴费仍不够15年，且参保人在2011年之前在当地缴纳了社保的参保人。

第3种、转户籍地缴纳城乡居民社保，60周岁不足15年，可以一次性补齐

职工社保退休时未累计缴纳够15年，不符合一次性补缴够15年的条件，又不想苦等延期按月缴费，可以选择转户籍地，继续缴纳城乡居民社保，在60周岁一次性补齐剩余的年限，领取城乡居民社保标准的养老金。

第4种、退养老保险个人部分

此项退保操作是唯一一个领不到养老金，且非常不划算的做法。因为，缴纳社保时，单位缴纳的养老保险约为个人缴费的2倍，进入养老保险统筹基金，待参保人达到法定退休年龄，折算成基础养老金，终生领取，提前退保就相当于自动放弃这项权利，领取仅有三分之一的养老保险个人缴费。

退休年龄 社保