五险一金中，需要员工自己缴纳的只有公积金、养老保险、医疗保险，而企业则是这五险一金都需要缴纳，并且企业缴费比例和员工个人缴费比例是不一样的，但企业养老保险缴费基数、企业公积金缴费基数等都是按照员工的个人缴费基数来计算的，那么最新的企业养老保险缴费基数是多少？

要计算企业养老保险缴费基数，首先要知道员工个人养老保险基数是多少，因为企业养老保险缴费基数是单位内所有参与缴纳养老保险的员工的缴费基数之和。

那么，员工个人养老保险缴费基数是多少？

一般来说，员工个人缴费基数是按照上一年的员工个人月均工资水平来计算的，比如说职工甲2017年的月均工资是1万元，在2017年又累计获得了1万元的奖金津贴等，那么职工甲在2017年的的工资包括每月1万元工资和另外1万元的奖金津贴，所以2017年职工甲的月均工资是（1万元×12月+1万元）&pide;12月≈1.083万元。

那么一般情况下，职工甲的个人养老保险缴费基数是1.083万元。

不过，员工个人养老保险缴费基数是有上限和下限的，员工个人养老保险缴费基数上限是当地上一年度月均工资的300%，下限是当地上一年度月均工资的60%。

比如说，职工甲所在地的的地区月均工资水平是3000元，那么当地的员工个人养老保险缴费基数就是3000元×60%=1800元，缴费上限是3000元×300%=9000元。

那么职工甲的1.083万元的月均工资明显超出了当地上一年度月均工资的300%，所以职工甲只能以9000元作为每月的养老保险缴费基数；反之如果职工的月均工资水平低于当地月均工资的60%，那么其缴费基数就按照平均工资的60%缴纳。

在同一个单位中，每个职工的养老保险缴费基数是不同的，而企业养老保险缴费基数就是这些员工的个人养老保险缴费基数总和。