2021中秋加班几天三倍工资 加班费怎么计算

中秋假期即将开启了，就是将会是中秋假期第一天。虽然中秋节是传统节日之一，但是，有不少人是需要上班的，当然在节假日上班，工资是比平时两倍，甚至三倍工资。那么，2021中秋加班几天三倍工资呢？这是大家关心的问题。

加班工资

有些是刚加入职场的，对于中秋节加班费怎么计算，非常疑惑。据了解，9月21日（中秋节）用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。而9月19日、20日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

从上面可以看到，只有中秋节当天加班，才有三倍工资的。中秋节加班工资算法： 1.9月21日，中秋节加班工资翻了三倍：日工资（月工资÷21.75）×300%×天；小时工资（日工资÷8）×300%×小时。而9月19日至9月20日双倍加班费计算方法：日工资（月工资÷21.75）×200%×天；小时工资（日工资÷8）×200%×小时。

21.75天是怎么算出来的 21.75天工资计算方法

经常加班且有加班工资的上班族可能知道21.75天这个计薪天数，但却不太知道21.75天是怎么算出来的，那么一起来了解下21.75天工资计算方法吧!

21.75天是怎么算出来的?

我国的年工作日为365天，休息日(周末)为104天，按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。因此，月计薪天数=(365天-104天)&pide;12月=21.75天。

加班费怎么计算?

根据《劳动法》第四十四条规定：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

具体计算方法为：月工资基数&pide;21.75天×相应报酬比例×加班天数

哪些节日是法定节假日?

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);

(三)清明节，放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节，放假1天(5月1日);

(五)端午节，放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

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