小编导语：五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括五种社会保险和一种住房公积金。很多劳动者在离职后担心自己之前缴纳的五险一金会白交，其实并非如此。本文将详细介绍离职后五险一金的处理方法，帮助您更好地了解和管理自己的社保权益。

1. 五险一金的定义

五险一金是中国社会保障制度的重要组成部分，指的是企业依法为员工缴纳的五项社会保险和一项住房公积金。具体包括：

养老保险：为员工提供退休后的生活保障。

医疗保险：为员工提供基本医疗保障，分担医疗费用。

失业保险：在员工失业期间提供基本生活保障。

工伤保险：为员工因工作原因导致的伤残或死亡提供经济补偿。

生育保险：为女性员工在生育期间提供相关医疗费用和生活补助。

住房公积金：为员工改善居住条件提供资金支持，员工可用于购房、租房、装修或提取。

2. 离职后五险一金的处理方法

2.1 有新单位

如果您离职后很快找到了新单位，新单位会继续为您缴纳五险一金。具体步骤如下：

老公司做减员：离职后，老公司会为您办理社保和公积金的减员手续。

新公司缴费：新公司会在您入职后为您办理社保和公积金的增员手续，继续缴纳五险一金。

确保无缝衔接：如果新公司和老公司的缴费时间有差距，可以与新公司的人事部门沟通，确保中间不要断缴。

2.2 没有新单位

如果您离职后没有立即找到新单位，可以采取以下几种方式处理五险一金：

自行缴纳社保：

参保登记：到当地社保经办机构办理参保登记手续，填写《社会保险个人缴费申报单》。

选择缴费方式：可以选择按月、按季、按半年或按年等方式进行缴费。

绑定银行卡：通过网上平台或社保APP绑定银行卡，设置自动扣款。

缴费险种：有的地区个人可以缴纳养老、医疗和失业保险，有的地区只能缴纳养老和医疗保险。

暂停缴纳公积金：

账户封存：离职后，公积金账户会自动封存。如果后续找到新单位，新单位会为您办理公积金的启封手续并继续缴纳。

提取公积金：如果符合提取条件，如购房、租房等，可以申请提取公积金。

2.3 离职后要离开当前城市

如果您离职后要离开当前城市，可以办理五险一金的转移手续：

养老保险转移：

开具转移接续函：在新就业地的社保经办机构开具《基本养老保险关系转移接续联系函》。

提交申请：将联系函提交给原就业地的社保经办机构，办理转移手续。

确认接续：新就业地的社保经办机构收到转移资金后，完成接续手续。

医疗保险转移：

个人账户余额转移：可以将医疗保险个人账户余额转移到新就业地的医保经办机构。

缴费年限累计：医疗保险缴费年限在部分地区可以累计计算，对今后享受医保待遇有帮助。

3. 五险一金断缴的影响

3.1 养老保险

影响养老金领取：根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果累计缴费年限不足十五年，则会影响正常领取养老金。即使之后延长缴费至满十五年，在延长缴费期间的养老金是不能补发的。

减少养老金金额：养老金的多少与缴费年限、个人账户存储额密切相关。断缴会导致缴费年限缩短，个人账户存储额也会相应减少，从而使退休后每月领取的养老金减少。

3.2 医疗保险

影响医保报销：医疗保险需累计缴费年限达到20年或以上，断缴三个月连续缴费年限会清零，这样之后重新参保，要报销住院费用会有等待期。个人账户余额：医疗保险个人账户余额可以继续使用或者转移到新就业地医保经办机构。

3.3 失业保险

领取失业金：如果符合失业保险金领取条件(例如缴纳失业保险满1年且非本人意愿中断就业等)，可以申请领取失业金。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

3.4 住房公积金

公积金贷款影响：如果申请了公积金贷款，那么每个月需要按时缴纳住房公积金。如果连续三个月没有缴纳公积金(部分地区是六个月)，公积金管理中心有权解除贷款合同。提取公积金：如果符合提取条件，如购房、租房等，可以申请提取公积金。

综上所述，五险一金离职后并不是白交的，部分可以退回或转移继续使用。了解五险一金的具体处理方法和相关政策，对于劳动者和用人单位都非常重要。希望本文能帮助您更好地了解和管理自己的社保权益。如果您有更多问题，欢迎留言咨询。

参考文献

离职五险一金怎么办 断交三个月有什么影响?

离职后，不知道五险一金怎么处理，你就亏大了!

员工离职五险一金怎么处理?

五险一金离职了是不是白交了可退吗